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우리 회사는 지난 2018년 10월 하도급거래 공정화 법률교육을 본사에서 진행했다. 우리 회사는 공정한 직무수행 자세로 윤리규범과 임직원 윤리행동 지침을 준수하고 협력사와 공정한 거래관계를 유지할 책임과 의무가 있다. 이날 교육으로 KET와 협력사 간 동등한 위치에서 상호보완하며 균형 있게 발전하는 상생 마인드를 고취시키는 시간이 되었다.

KET VINA는 제3공장인 C동의 공사가 완료되면서 사출과 조립 층을 분리하고 본격적인 가동준비를 마쳤다. 기존 제1, 2공장동인 A, B동에 흩어져 있던 단순조립라인은 C동으로 이전하였고, 향후 사출라인이 본격 가동되면 사출과 조립이 같은 동에서 이루어지는 원 스톱 라인으로 탄생할 것으로 기대를 모으고 있다. 이로써 전체 12,000평 중 3/4 부지에 공장 건설을 완료한 KET VINA는 KET에 눈부신 성장엔진에 한 축을 담당할 예정이다.

공영산업 프레스사업부는 지난 7월부터 임직원 근무환경 증진을 위해 작업환경개선 시설을 공사 중에 있다. 경비실, 식당, 기숙사 건물 증축 및 방음 막 시공은 11월 말 준공을 목표로 공사 중에 있으며 현재 80%의 공정률을 보이고 있다. 이번 작업환경개선 시설공사로 공영산업 임직원의 업무만족도가 높아져 생산성 향상으로 이어지기를 기대한다.

종합기술연구원에서는 지난 8월과 10월, 2회에 걸쳐 특허출원 활성화 교육을 진행하였다. 이번 교육은 KET의 발명을 장려하고 그 기술을 보호함으로써 기술의 발전을 도모하는데 그 목적을 둔다. 이번 교육으로 종합기술연구원의 우수한 기술이 특허출원으로 이어져 더욱 활성화되고 우리회사의 지적재산권을 보호하여 제품의 경쟁력이 향상되기를 기대한다.

중국법인은 직원들의 노고와 감사하는 마음을 담아 더 좋은 직장 만들기 프로그램을 운영하며 직원들의 소통과 협력에 노력하고 있다. 이번 우수사원으로는 생산기술팀 주동홍 주임이 선정되었으며 재충전의 시간을 갖도록 배려하였다. 주동홍 주임은 국경절을 이용하여 가족과 함께 한국으로 여행을 다녀왔으며 즐거운 마음으로 회사에 복귀하여 더욱 집중하여 업무에 임하겠다고 포부를 밝혔다.

KETI는 지난 9월 사업장 환경정비를 실시했다. 지난 여름 무더위로 보수가 필요한 설비 및 시설물에 대해 안전점검과 개선이 필요한 내용에 대해 집중 관리를 하여 다가올 겨울에 임직원들이 안전하게 근무할 수 있도록 정비를 마쳤다. 또한 사업장 주변 수목정리까지 솔선수범하여 지역 내 견인기업으로의 이미지 개선에 앞장설 수 있도록 노력했다.

경원전자는 지난 9월 21일 전사 대청소를 실시했다. 매일 아침과 매주 금요일 3정 5S 활동을 기본적으로 실시하고 있다. 그러나 이번 대청소는 생산직 뿐만 아니라 사무직 직원까지도 놓치고 지나친 부분을 중심으로 꼼꼼히 점검하고 안전한 우리 사업장은 우리가 지킨다는 마음가짐으로 참여한 활동으로 그 의미가 크다.

우리 회사는 지난 9월 6일부터 12일까지 논현/ 남동공장 소방시설물 합동점검을 실시했다. 최근 국내 산업단지에서 연이어 대형 화재 및 인명사고가 발생함에 따라 인천소방본부에서는 이를 대비하고자 KET 인천사업장 건축, 소방, 전기, 가스위험물 등을 대대적으로 점검을 진행하게 되었다. 인천소방본부는 점검 후 KET와 결과를 공유하고 개선해 안전한 근무환경 조성에 만전을 다 할 계획이다.

KET VINA는 지난 7월 말 세 번째 공장 동인 C동 공사를 완료하였다. C동을 사출과 조립 라인으로 구분하여 본격적인 생산을 위한 장비 및 유틸리티를 구성하고 가동 준비에 최선을 다하고 있다. KET 성장의 한 축이 되어줄 KET VINA C동에 응원을 보낸다.

KETN은 지난 7월 5일 모든 임직원이 참석한 가운데 성희롱 예방교육을 실시했다. 직장 내 건전하고 건강한 근무환경 형성을 돕고 사고를 미연에 예방하기 위하여 진행되었다. 이번 교육을 통해 KETN 내 보다 밝고 건전한 직장생활 및 기업문화를 정립하는 기회가 되었다.

KETI에서는 지난 6월 창립기념을 맞아 장기 근속한 직원들을 대상으로 표창을 했다. 장기 근속 표창 대상자는 영업2팀 김선중 차장을 포함하여 총 3명이다. 적지 않은 세월 동안 회사의 희로애락을 함께하며 우리 회사의 발전에 이바지 한 공로를 높게 사 장기 근속 표창과 소정의 상품을 전달하게 되었다.

우리 회사 광주사업장은 지난 6월 9일 나주 승촌보 종합운동장에서 한마음 체육대회를 진행하였다. 본사와 광주사업장 간 거리가 먼 관계로 별도로 한마음 체육대회를 진행하게 되었다. KET 평동공장, 하남공장, KETN, 경원전자 220명의 직원과 가족이 함께한 이번 행사는 그간 쌓였던 스트레스를 풀고 단합력을 높여 일상으로 복귀했을 때 생산력을 향상 시키는데 그 목적이 있었다. 본사 한마음 체육대회처럼 사랑, 우정, 전진, 화합팀으로 나눠 축구, 족구, 발야구, 릴레이 경기를 진행했다. 특히 행운권 추첨으로 체육대회의 분위기는 한껏 달아올랐고 많은 수의 직원들이 혜택을 받을 수 있었다. 비록 본사에 비해 규모는 작았지만 각 사업장 간 장벽을 허물고 하나로 어우러져 친목을 다지고 회사에 대한 열정을 고취시키는 뜻깊은 자리가 된 것은 확실하다. 광주사업장의 건승을 희망한다.

중국법인에서는 지난 6월 8일 주재원과 생산직원 600여 명이 참여한 가운데 문등 앵두원으로 소풍을 다녀왔다. 중국법인은 더 좋은 직장 만들기 프로그램의 일환으로 직원들의 노고에 감사하는 마음을 담아 소통과 협력을 위해 노력하고 있다. 직원들은 12대의 버스를 나눠 타고 앵두원에 가서 음식을 나눠 먹고, 앵두 따기 체험과 레크리에이션 등을 하며 즐거운 시간을 가졌다. 비록 하루짜리 일정이었지만 직원 만족도가 매우 높아, 앞으로도 더 좋은 직장 만들기 프로그램을 확대하여 운영할 계획이다.

우리 회사는 지난 6월 1일 인천 남동체육관에서 2018년 KET한마음 체육대회를 진행하였다. 창립 45주년을 기념하기 위해 마련된 이번 행사는 약 1,600명의 임직원 및 가족이 참석하여 자리를 빛내주었다. [2018 KET, Let's go together!] 슬로건 아래 사랑, 우정, 전진, 화합팀으로 나눠 선의의 경쟁을 펼쳤고, 발송된 초청장을 들고 찾아온 직원 가족과 함께 가족 이벤트, 가족과 함께하는 명랑운동회, 초청 연예인 공연, 행운권 추첨 등의 프로그램을 진행하였다. 특히 젊은 연구원들이 밀집한 전진팀(종합기술연구원)의 활약이 두드러졌으며, 이번 체육대회의 우승을 거머쥐었다. 또 긴급 및 야간생산으로 우정팀(생산본부)은 직원들이 제한적으로 참가할 수밖에 없었는데 특유의 근면과 성실함으로 종합 2위의 성적을 거둘 수 있었다. 화합팀(영업, 구매본부, 전자, Global사업부)과 사랑팀(경영기획실, 경영전략실, 경영지원실, 품질본부)은 3위와 4위를 놓고 엎치락뒤치락 1, 2위를 능가하는 치열한 경기를 펼쳤다. 특히 행운권 추첨 방식에서 여느 체육대회와는 달리 작은 상품이라도 직원들이 최대한 많은 혜택을 누릴 수 있도록 배려했으며, 그 혜택이 직원 가족들에게도 돌아가도록 했다. 또한 초대가수 홍진영과 김태우의 신나는 공연으로 호응을 이끌어내기도 했다. 이날 이원준 사장은 "맡은 자리에서 최선을 다하는 직원 여러분께 항상 감사드리며, 여러분의 노고 덕분에 우리 회사가 빛날 수 있었고 앞으로도 지금처럼 최선을 다하는 KET인들이 되기를 희망한다"고 말했다. 이어서 부디 하루의 일정이지만 가족들과 함께 즐겁고 유쾌한 자리가 되기를 당부했다.

우리 회사는 지난 5월 한국품질재단 주관으로 ISO 14001(환경인증), OHSAS 18001(안전보건인증) 심사를 완료하였다. 자동차 업계가 요구하는 품질과 안전 보건에 대한 수준은 상당히 까다롭고 높다. 우리 회사는 전사의 노력과 협조로 평가 인증이 순조롭게 진행되었고, 향후 2020년 국제인증 전환 심사를 목표로 인증 요구 사항 및 내부 역량 증진에 집중할 계획이다.

KET VINA 제 1, 2공장이 분주하게 가동 중인 가운데 제3공장의 증축공사가 진행 중에 있다. 현재 80% 정도의 공정율로 올해 8월경이면 완공될 것으로 보고 있다. 이로서 KET VINA는 3개의 공장 운영체제를 갖추며 KET 성장에 한 축이 되어줄 전망이다.

우리 회사 종합기술연구원에서는 지난 5월 15일부터 4일간에 걸쳐 기하공차 교육을 진행하였다. 기하공차는 부품이나 조립품의 기본 치수를 정의하는데 사용되고, 조립품의 경우 2개 이상의 단품 간의 허용 가능한 편차를 정의하는 아주 중요한 설계기호 언어다. 총 48명의 연구원들이 이 과정을 이수하였으며, 보다 정확하고 완성도 높은 제품 개발에 도움이 될 전망이다.

우리 회사는 지난 5월 11일 인천 부광고등학교 학생들을 대상으로 기업 탐방 프로그램을 진행하였다. 우리 회사는 중부지방고용노동청이 주관하는 직업 체험으로 특성화 고등학교 및 관련 대학교에 기업 탐방 및 직업 체험의 기회를 제공하고 있다. 이날 부광고등학교 학생들과 담당 교사는 직업 선택에 있어 정확한 인식을 제고하고 적성에 맞는 진로 선택에 큰 도움이 되었다고 소감을 전했다.

우리 회사는 지난 5월 8일 "업무포털 시스템 고도화 구축"을 완료하고 사내에 Open하였다. 이는 기존 EP시스템의 업그레이드 된 기능제공에 더불어 팀룸, ITMS, 업무 보고, 근태관리, 모바일 오피스 등 임직원의 Needs에 부합하는 업무 효율을 가져올 것으로 전망하고 있다.