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우리 회사에 입사한 2018년 공채사원이 약 두 달간의 교육을 마치고 현업부서에 배치 완료되었다. 치열한 경쟁력을 뚫고 입사한 자랑스러운 공채사원들이 배치 받은 부서에서 실력과 가능성을 키워 KET의 미래로 거듭나기를 희망한다.

우리 회사는 지난 4월 19일에 KET 기술혁신 우수자 2명에게 공정기술혁신분야 우수상을 시상했다. 혁신적이고 우수한 기술 발전을 위해 KET는 연구개발을 장려하고 있으며, 연구원들의 노고를 격려하고자 이러한 시상을 주관하였다. 수상자에게는 상금 250만 원과 3일의 포상 휴가가 주어졌다.

우리 회사는 지난 4월 19일 2018년 창립 45주년 기념행사를 가졌다. 근속상, 기술혁신상에 대한 시상에 이어 이창원 회장의 기념사가 있었다. 이날 이창원 회장은 우리 회사가 창립 45주년에 이르기까지 수많은 어려움과 시련이 있었지만 그 때마다 슬기롭고 꿋꿋하게 자리를 지켜준 임직원들의 노고를 치하하며 그 어느 때보다 불안한 국내외 정세지만 올해도 임직원 모두가 힘을 합해 극복하자고 당부했다.

중국법인에서는 직원들의 사기 진작을 위해 우수사원을 선정하고 재충전의 시간을 갖도록 배려하는데, 이번 우수사원으로는 관리팀 유비비 주임이 선정되었다. 향후에도 이러한 제도가 활성화되어 즐거운 마음으로 회사에 복귀하여 업무에 집중할 수 있는 사내문화가 조성되기를 희망한다.

우리 회사 전자사업부는 지난 3월 28일 본사 대회의실에서 '미래예측기반 기획을 통한 중장기 전략 수립방향' 강연을 들었다. 강연에서 김중호 교수는 개발 초기 Cost는 제품원가의 5%지만 설계가 제품원가에 미치는 영향은 70% 임을 말하며, 선행연구 개발에 대한 중요성을 강조했다. 또 일상에서는 호기심을 기반으로 끊임없이 시도하는 삶을 강조하는 등 임직원에게 '할 수 있다'는 가능성을 되새기는 유익한 시간이 되었다.

우리 회사는 지난 3월 27일 지역사회 공헌의 일환으로 봄맞이 환경 정화 활동을 진행했다. 전국 우리 회사가 포진한 지역을 중심으로 KET 전 임직원이 쓰레기 줍기 활동을 진행하였으며 향후에도 보다 더 적극적으로 참여하여 지역사회 환경 정비에 힘을 보탤 계획이다.

우리 회사는 임직원의 복지 향상 및 부서별 단합을 위해 2018년 프로야구 시즌 개막에 맞추어 SK 문학야구장에서 팀별 소통의 시간을 가졌다. 자세한 내용은 상생협력팀에 문의 바라며 올봄 야구경기 관람을 통해 팀별 소통 및 교류가 증진되며, 업무로 쌓인 스트레스도 해소하는 즐거운 시간이 되기를 희망한다.

우리 회사는 지난 3월 16일 본사 대회의실에서 2018년 제45기 정기주주총회를 개최하였다. 의장인 이창원 회장은 지난 해 경영 실적과 2018년 경영 방침을 설명하며, 올해에도 투명한 경영 활동, 주주의 이익 극대화를 위해 성실히 경영하겠다고 밝혔다.

우리 회사는 지난 3월 6일 광주 평동공장에서 2018년 '환경안전 컨소시엄 Kick-off 발대식'을 가졌다. 삼성전자 주관 협력사 동반성장 프로젝트의 일환으로, 매년 우수 협력사 선정 후 환경 안전 산업혁신 진행 및 협력사 환경안전 관리능력 Level-up을 지원한다. 우리 회사는 앞으로도 환경 · 안전 · 보건 관리능력을 보다 더 보완하고 개선하여, 믿고 찾는 KET가 될 수 있도록 할 계획이다.

KETI는 지난 3월부터 전사적 자원관리 ERP시스템 구축 및 개발에 착수했다. 이는 KETI의 주요한 영역별 업무들이 유연하게 진행하기 위함으로 ERP 구축을 통해 체계적이고 일원화된 업무 효율을 극대화 할 계획이다.

2016년 평택공장 증축과 함께 인서트 공정 규모가 크게 성장하였다. 설비투자가 많은 대형 프로젝트를 진행하는 만큼 생산과 품질의 안정화를 위해서 노력한 결과로 KET의 미래인 평택 공장의 불빛을 환하게 밝히고 있다.

KETS는 지난 2월 5일 안전지킴이 발대식을 가졌다. 환경과 안전에 대한 인식의 변화와 중요성이 커지는 가운데 KETS 사업장 내 쾌적한 사업장 유지를 위해 발족하게 되었다. KETS 안전지킴이들이 매와 같은 눈으로 각종 위험 요소를 사전에 예방하여 건강하고 안전한 사업장이 되기를 희망한다.

KETI 전 직원은 KETI 사업장과 직원 안전을 위해 동절기 제설작업을 꾸준히 진행하고 있다. 지역 특성상 눈이 많이 오고 기온이 낮은 곳에 위치한 KETI는 지속적인 제설작업으로 안전한 사업장 만들기에 솔선수범할 예정이다.

우리 회사 각 본부 및 사업부는 지난 한해 동안 환경안전 3정5S 활동을 꾸준히 수행해왔다. 특히 남동공장은 화재 및 모든 안전에 대한 문제점들을 사전에 예방하고 개선하며 근로자들의 안전에 힘썼으며 이러한 성과를 인정 받아 생산본부 생산2팀 이해조 차장이 3정5S 안전관리우수상을 시상했다.

우리 회사는 지난 1월 3일 시무식 행사에서 2018년 KET 모범사원을 시상했다. 맡은 업무를 성실하게 수행하며 꾸준한 태도로 다른 직원의 모범이 되어 선정된 이번 모범사원 수상자는 전자기획팀 이종두 대리, 친환경부품개발4팀 마재형 수석연구원, 친환경부품개발1팀 장영 선임연구원, 제조기술팀 김정호 과장, 설비보전팀 김종현 대리, 신뢰성평가1팀 이재우 대리로 총 6명이 선정됐다.

우리 회사는 지난 1월 3일 2018년 시무식 행사를 했다. 이날 이창원 대표이사 회장은 2018년 경영방침을 'Global 대응력 강화, 제조경쟁력 확보, 신 조직문화 정착'으로 발표했다. 또한 KET의 지속적인 성장의 원동력은 조직의 구성원과 조직력에 있다며, 도전과 혁신으로 새로운 미래를 준비하자고 강조했다.

KET VINA는 향후 성장의 바탕이 될 신규동 증축에 착수했다. 베트남 공장의 C동으로 이름 붙여질 신규동은 연 면적 3,500평 규모로 사무동과 공장이 함께 상주하는 2층 구조를 갖출 예정이며 2018년 1월 초에 착공해 8월 말 완공 예정이다.

중국법인 전 직원은 지난 12월 30일 전 직원을 대상으로 희망송년회를 가졌다. 이 자리에서 법인장은 2017년 사업 성과와 2018년 경영방침을 설명했으며 전 직원을 격려했다. 중국법인 직원들은 틈틈이 갈고 닦은 예능 실력을 뽐내며 그 동안 쌓은 업무 스트레스를 털어내며 더 큰 도전을 하자는 결의를 다졌다. 2018년 힘차게 비상하는 중국법인의 모습을 기대한다.

지난 12월 8일 전자사업부 하남공장에 삼성전자 VD사업부 PLC 교육생 26명이 방문했다. 협력사 생산제품의 제조공정 이해를 위한 과정으로 진행했으며, 삼성전자 VD사업부 PLC교육생들은 Micro USB 공정에 큰 관심을 보였다. 또 KET의 품질수준과 3정5S에 대한 신뢰가 두터워지는 시간이었다며 방문 소감을 전했다.